DLACZEGO TAK JEST, JAK JEST?

Jesteś pierwszy, co tak celnie i bez ogródek odsłonił pazerność, głupotę i kołtuństwo 80% obywateli tego kraju. Pzdr

Rzeczywiście bez ogródek walisz waść prosto z mostu . To kołtuństwo i reszta przywar o których by można tu jeszcze długo pisać były są i będą wszędzie tam gdzie system wartości jest zachwiany bądź wypaczony . Jeśli słyszę w TV nawołujące głosy licznych jajogłowych że tylko inżynierów mamy kształcić bo humanistów mamy zatrzęsienie . Czyli co "naprodukowaliśmy" humanistów - z założenia myślących samodzielnie , teraz istnieje zapotrzebowanie na cyborgi - pozbawione i wyprane z wszelkich ludzkich odruchów takich jak altruizm czy solidarność ludzka . Bo i poco im ten "balast" ich zadanie to zastąpić kolejne pokolenie kontynuujące ten żałosny proceder zwany inaczej "wyścigiem szczurów " . Byle więcej byle szybciej nie ważne że po "trupach" konkurencji. Ważne są tylko słupki i statystyki tylko one mają jakieś znaczenie dla tych dla których cały ten cyrk się toczy . Dlaczego humanistów nam nie potrzeba ano bo poco w tym całym interesie osoby , które by nie daj Boże zaczęły się zastanawiać nie nad tym jak zwiększyć obroty firmy tylko np: nad tym co ja w tym cyrku właściwie robię ? To byłoby już bardzo niebezpieczne bo zgodnie z założeniem takiego "świata" ktoś inny ma monopol na zarządzanie i planowanie perspektywiczne stąd jak najbardziej środowiska decyzyjne muszą być wysoko świadome dlatego nie ma jak porządne wykształcenie humanistyczne uzupełnione ewentualnie o jakiś fakultet bezpośrednio związany z branżą w jakiej się prowadzi ów biznes . Z pewnością jeśli mowa o kształceniu humanistycznym to nie na poziomie średniej polskiej uczelni ,w której ,i tu się można zgodzić z obiegową opinią , produkuje się kaleki intelektualne w praktyce nie zdolne do kreatywnego myślenia. A co gorsza jeśli już znajdują się rzeczywiste uzdolnione jednostki w większości przypadków są odławiane i zachęcone perspektywą wysokich dochodów , w konsekwencji przenoszą się do znanych firm poza granicami naszego kraju . Czyli co z góry zapobiega się wszelkiej wewnętrznej konkurencji. W to miejsce powstają liczne centra usługowe handlowo-przemysłowe oczywiście z kapitałem zagranicznym nastawione wyłącznie na maksymalizację zysku . To że sztucznie utrzymuje się bezrobocie to też żadne odkrycie . Był moment w którym to pracodawca musiał zabiegać o pracownika ale od czego mamy siły "twórcze" wspierające sektor prywatny ..Szybko się uporały z tym problemem wszak mają znakomite narzędzia w postaci Komisji Trójstronnej a ponad wszystko ROP czyli Radę ochrony Pracy . To tam w rzeczywistości interpretuje się wszelkie zapisy dotyczące Kodeksu Pracy bądź Ustaw Rządowych związanych bezpośrednio z tym zagadnieniem .Prawda jest taka że żadne związki bądź inne grupy próbujące coś wskórać przeciwstawiając się monopolowi lobby pracodawców - mogą jedynie - domagać się.Odpowiednie ciała pilnują by czasem na powrót pracodawca nie musiał szukać siły roboczej . Czym różni się zatem "robol" w Polsce od tego za granicą ? Ja twierdzę że niczym specjalnym. Tak naprawdę nikt nie rodzi się złym do szpiku kości , ta " pazerność, głupota i kołtuństwo 80% obywateli tego kraju." z czegoś wynika . Czyż nie jest tak że przysłowiowa ryba psuje się od głowy .

A dlaczegosz to, panie Andruch, technik, inżynier nie może być humanistą? Czy musimy stawiać mur między śrubą a człowiekiem? Wystarczy wrócić do systemu kształcenia, który sam przeszedłem w czasach podobno znienawidzonej komuny. Jestem technikiem i czuję się humanistą, bo tak mnie ukształtowano w mrocznych czasach indoktrynacji. Nie wszystko w komunie było złe. Wylaliśmy dziecko z kąpielą...

Ależ oczywiście że ma pan rację . I według mnie ale i wielu światłych ludzi wiedza powinna być serwowana równomiernie nie wykluczając przedmiotów humanistycznych na wyższych uczelniach zwłaszcza .W związku z tym że tak nie jest wypuszczane są na rynek osobniki z napchaną głową ale stricte wiedzą techniczną w dodatku w bardzo wąskim zakresie tzw.specjalizacji . Niestety tak się dzieje i raczej ten trend się nie zmieni . Takie są realia rynku pracy , na którym to nie ma zapotrzebowania na filozofów wręcz przeciwnie poszukuje się wysoko kwalifikowanych cyborgów do obsługi coraz bardziej skomplikowanych narzędzi produkcyjnych . Byle jak najwięcej , jak najszybciej i najlepiej by było to jak najtaniej nie patrząc na koszty uboczne takiego procesu. Niech za przykład posłużą ostatnie doniesienia z Francji z Francetelekom - firmy w której od początku tego roku na życie targnęło się 30 pracowników 22 -uch skutecznie . To miałem na myśli również pisząc o wyzuciu etosu pracy z wszelkich cech humanizmu .